L’intérim, c'est quoi ?

L’intérim dans le milieu professionnel

En droit du travail, c'est le temps durant lequel une fonction est assurée par un suppléant, le titulaire étant indisponible. Le salarié se met à disposition des sociétés pour faire des missions ponctuelles et temporaires. Pour cela, il lui suffit de déposer son CV en ligne ou directement en mains propre à la société d’intérim. Cette dernière va se charger d'envoyer les CV aux entreprises qui recrutent en intérim. Lorsque celles-ci sont intéressées par un postulant, elles vont le signaler à l’agence qui se charge de mettre en relation candidat et employeur.



Contrat en alternance

Il a pour but d’acquérir un métier et un savoir-faire acheminant à une qualification professionnelle certifier par un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État. La filière de formation se base sur l’alternance entre le travail et une formation.

L'emploi

  • Employabilité
  • Travail dissimulé
  • Travail illégal
  • Curriculum Vitae
  • L'entretien
  • Le contrat de travail
  • Les conditions de travail
  • La sécurité sociale

Être satisfaits dans un environnement professionnel



Recherche d’emploi : Comment s’organiser ?

CV et lettre de motivation

Le curriculum vitæ ou course de la vie est un document qui résume le parcours de vie depuis la date de naissance jusqu’au dernier emploi en passant par les études faites et les diplômes obtenus, sans oublier les passions et talents divers.

C'est une lettre adressée à l’établissement susceptible de vous accueillir dans le cadre de la sélection. C'est le complémentaire du CV qui sert à découvrir l’établissement d’accueil les capacités et les intérêts du candidat pour la formation proposée.

Entretien d'embauche

Il sert à vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. L'intérêt est de vérifier que le CV correspond bien à la personne. Le candidat doit savoir valoriser son parcours professionnel.